Formation à la recherche

Pour ESO, la formation par la recherche vise à s’intégrer le mieux possible aux activités collectives, à informer et à former les doctorant.e.s au sujet des carrières dans l'ESR (ens sup et rech), en post-doctorat, hors de l'ESR, et à soutenir les initiatives des doctorant.e.s en matière d’enquêtes, de dispositifs d’échanges et d’accès à l’information sur les études doctorales.

Une direction adjointe de l'UMR est dédiée à la jeune recherche (Masters, doctorats, post-doctorats) depuis au moins 10 ans. Trois doctorants et doctorantes sont élus au conseil d'unité pour représenter le collectif des 150 doctorants et doctorantes localisés sur 5 sites. Quatre disciplines concentrent l'essentiel des effectifs des jeunes chercheur·es : géographie, aménagement, sociologie et démographie. Outre le fait que les doctorants et les doctorantes sont invités à présenter leurs travaux dans les séminaires d'axes du programme scientifique d'ESO, trois dimensions résument l'action d'ESO pour la jeune recherche en 2024-2025 :

1. Masters rattachés à ESO, actions menées chaque année

Une quarantaine de Masters sont rattachés à ESO et pilotés par des enseignant·es-chercheur·es.

Image Marguerite Masters

Jeune recherche : Retour sur le cycle de formation des Masters 2024-2025 et un séminaire partagé en janvier 2025 (35 étudiant·es dans la Manche)

1.1-Cours partagés entre Masters dépendant d’ESO en novembre 2024 (du 4 au 8), trois offres :

  • Le Mans Université : « Justice et injustice environnementales », coordonné par Moïse Tsayem Demaze, Master « Ville et Environnements Urbains », Parcours « Management en ingénierie des déchets et économie circulaire » (MIDEC) et Parcours « Urbanisme en Transition Commerciale » (URBANISTIC)
  • Nantes Université : « Inégalités sociales et territoires », coordonné par François Madoré, master GAED parcours « Aménagement et Gouvernance des territoires » (AGT)
  • Université Rennes 2 : « L’individu dans ses espaces de vie : de leur construction réciproque », coordonné par Isabelle Danic et Eve Gardien, masters RIVES et METSO

1.2-Stage de terrain des Masters dans la Manche en janvier 2025 :
Etudiant·es des universités de Nantes (AGT), Caen (GAED) et Rennes 2 (RIVES) du 13 au 17 janvier à Gouville (50), interventions de jeunes docteur·es issus d'ESO, doctorant·es en 3ème année, échanges avec des élu·es (mairie Gouville, Pdt intercomm Cherbourg, maire de Cherbourg), des fonctionnaires territoriaux, visite ostréiculteurs, intervention SHEMA, ateliers de recherche individualisés, encadrement assuré par J. Rivière, B. Bisson, P. Buquet et P. Caro.

2. Ecoles doctorales

Les partenaires d'ESO sont les Directions Recherche des tutelles et leurs Ecoles Doctorales respectives, quelques exemples  : Pour l’Ecole Doctorale STT (Sociétés, Temps, Territoires) qui concerne les sites d'Angers, du Mans, de Nantes et Rennes, le directeur du collège rennais est un membre d’ESO (P. Milburn). A Caen, le collège de l’Ecole Doctorale HSRT (Homme, Sociétés, Risques, territoires) (Comue Normandie), a pour directeur également un membre d’ESO, P. Madeline.

3. Autres actions actuelles d'ESO pour la recherche doctorale

3.1 Séminaires dédiés aux doctorants et doctorantes au cours de l'année (le 23 juin 2025 par exemple), processus d'auto-organisation bottom-up où les doctorant·es font remonter des besoins de séminaires à leurs représentantes.
3.2 Journée d'étude portant sur l'encadrement des thèses à ESO animée par M. Houssay et R. Le Goix à Rennes 2 fin sept. 2024. Seconde journée au Mans fin sept 2025 animée par les mêmes professeur·es.
3.3 Réunions entre doctorant·es et enseignant·es-chercheur·es à Caen au sujet des violences sexistes et sexuelles subies sur les terrains de thèses (fév-mars 2025). Perspective d'un guide diffusable dans ESO.
3.4 Projet d'enquête d'insertion professionnelle à 3 ou 4 ans à propos du devenir des doctorants et des doctorantes passés par ESO. Une enquête précédente auprès des docteur·es d’ESO a montré que 65 % des répondants travaillaient dans la fonction publique en janvier 2020 (45 sur 69 répondants), voire plus si l’on compte les CDD à l’étranger.

 

 

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